（通讯员 齐蕊）7月2日，我院召开青年骨干人才发展座谈会，副校长黄应平、李东升，科技发展研究院院长谈云志，人事处（人才工作办公室）副处长（主持工作）夏振尧，学院党委书记杨学林，院长谭新玉等领导以及相关团队负责人出席了会议。
学院9名青年骨干人才（叶立群、肖业权、刘彬、秦涛、曹金、王梅迪、孙博婧、黄笛、贾彬彬）结合个人发展规划、发展现状以及遇到的问题进行汇报，与会领导与团队负责人对青年人才的发展规划进行了逐一点评。
针对老师们提到的现实条件与个人发展冲突问题，谈云志建议青年人才通过分解规划任务解决遇到的问题，逐步实现标志性研究成果；夏振尧指出，青年人才要将自身发展目标与团队据发展及学院对人才期望相结合，将个人发展规划做细，由低到高不断冲击目标。
黄应平希望年轻人才明确自己的研究方向，在自己的研究方向汇聚成果。团队要在经费、方向上予以支持。他对青年人才给予了五点嘱托：一要保持积极心态，平衡好家庭和科研；二要制订切实可行的个人发展规划；三要做好科研理论研究；四要构建好的团队、目标、合作交流；五要锻炼好自己的身体。
李东升列举了材化学院发展十年取得的第一个国家级引智基地、发表的第一篇学术顶级刊物、自主培养的非水电学科第一个国家级青年人才等。他指出学院要坚持人才强院、科研立院，青年人才一定要有自己的目标定位，努力将学院的人才和科研特色传承下去。
会议最后，杨学林强调材化学院一直高度重视人才工作，通过此次会议既展示了学院人才培养工作的成效，梳理了人才发展规划推进过程中存在的问题，也更加坚定了学院以高水平师资队伍建设为抓手、全面推进教学、科研和社会服务等工作高质量发展的决心和信心。
