精准把脉求职路 一对一护航就业季

9月16日，材料与化工学院2027届毕业生“简历门诊”开诊，2027届本科生、研究生40余人到场“就诊”。学院党委书记朱红军、党委副书记苏金明、毕业生辅导员严裕尊现场坐诊，以“一对一”方式逐份过筛简历、逐项答疑。

简历“体检”环节，朱红军围绕版式规范逐份“开方”：调整页边距、行距与模块布局，删去模糊表述，把技能、证书与项目成果落到具体条目，并鼓励善用AI工具打磨表达、优化简历。

苏金明就“亮点怎么立”提出建议：科研成果与项目经历规范标注、单独成块，学业证书与文艺特长择要突出；校园实践经历写明承担角色与协作成效，让简历从“做过什么”转向“做成了什么”。

严裕尊提示以数据说话，细化英语成绩、标出优势课程，列明熟练使用的WorkBuddy、Kimi等智能工具；并组织模拟面试逐题复盘，帮学生把简历亮点转化为面试素材。

本次“简历门诊”直面求职实际需求，指导具体、反馈直接。据悉，学院将推动简历打磨、模拟面试等就业帮扶常态化，助推2027届毕业生高质量充分就业。