根据《三峡大学本科毕业设计（论文）工作管理办法》的规定，现将2022届毕业设计（论文）有关工作安排如下：
一、成立毕业设计（论文）工作领导小组（以姓氏笔画为序）
组 长：李东升
副组长：孙小华
成 员：丰平、刘杨、孙盼盼、李德莹、余海洲、赵疆、李双、吕晓伟、晏佳莹
秘 书：林芝
二、选题及要求
学生毕业设计（论文）的课题应紧密围绕“高素质、强能力、应用型”的人才培养目标，与科研、生产实际、社会实践紧密结合，具有较强的理论意义或实际应用价值，达到毕业设计（论文）大纲的要求。战略性新兴（支柱）产业人才培养计划学生毕业设计的选题应来自生产实践，倡导基于问题、基于项目、能提高学生解决实际问题能力而且工作量及任务目标适当的课题。课题安排应符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际，满足本科毕业论文工作量的要求，学生在规定时间内工作量饱满，并能在规定时间内通过努力完成任务。
1.课题应体现专业性、实践性、创新性、可行性和综合性，每年改进题目和新题比例应在70%以上。课题来自科学研究、生产实际、社会实践的课题总数应≥80%。工程类专业应有设计和研究两方面的课题，且工程设计型课题应在80%以上，以强化学生的工程设计能力。
2.课题类型分为毕业设计和毕业论文两大类，毕业设计包含设计型和软件开发型，毕业论文包含学术论文、调研报告和案例分析。
3.毕业设计原则上要求一人一题。确需团队合作方能完成的，可由多人进行共同研究，一般每项选题最多不超过3人，必须明确每名学生应独立完成的任务，并根据实际情况在题目上加以区别，使每名学生都受到较全面的训练。
4.毕业设计（论文）课题一经确定，不得随意更改。确有更改必要时，应由学生提出申请，经指导教师审核同意后送学院备案。进行到毕业设计（论文）总时间的三分之一以后不允许更换毕业设计（论文）选题。
5.毕业设计（论文）指导教师由讲师及以上职称（含相当职称）的教师担任。高级职称教师必须参与指导毕业设计，首次指导毕业设计（论文）的教师需填写《教师首次指导毕业设计（论文）申请表》，各系主任同意，主管教学院长批准。
6.指导学生人数要求：
首次指导毕业设计的教师≤4人
中级职称（含相当职称）教师指导学生人数≤4人
高级职称教师指导学生人数≤8人
7.将毕业设计（论文）的原创性审查作为学生毕业答辩资格审查中的一项，重复率超过30%的学生不得答辩，对于第一次查重中重复率超过30%的学生，在指导老师指导下进行修改；若修改后的最终重复率还是超过30%，学生将不得答辩，老师将取消带毕业设计（论文）的资格。
三、 2022届毕业生和指导教师情况
本届本科毕业生共计139人：金属材料工程专业35人；化学工程与工艺专业51人；新能源材料与器件专业52人。
我院各系具备指导教师资格在岗教师（含外挂）共计：40人。
材料工程系：9人 材料科学系：12人 化学工程系：19人
四、2021年秋季学期毕业设计（论文）前期日程安排
工作要点 |
工作程序和要求 |
第六周
10月15日前 |
审定指导教师资格 |
首次指导毕业设计的教师需填写《教师首次指导毕业设计（论文）申请表》。 |
申报课题 |
各指导老师填写“毕业设计（论文）课题申报表（已传附件和群共享）”，交各系主任汇总，于10月15日前报教学办。 |
第七周 10月22日前 |
评审课题 |
学院组织专家对申报的课题进行审核（10月22日）。 |
确定课题 |
教学办汇总评审意见，反馈指导老师修改并确定课题。指导教师进入“教育教学综合服务平台（2019新版）”录入审核通过的课题，完成后提交系主任审核。各系主任在系统完成课题审核工作。 |
召开动员大会 |
分专业召开教师、学生毕业设计（论文）动员大会，由系主任宣讲管理办法和具体实施细则。增强教师和学生认识本科毕业设计（论文）工作的重要性，讲解学校和学院对本科毕业设计（论文）工作的规定，要求师生学习《学位论文作假行为处理办法》并加强诚信教育，杜绝弄虚作假和抄袭等不良行为。学生签署“学术诚信承诺书”。 |
第八周
10月31日前 |
课题双选 |
学生进入“教育教学综合服务平台（2019新版）”进行选题。 |
各系（部）主任根据学生选题情况、性质和难易程度，结合指导教师意见，双向选择，最终名单11月1日公布。 |
第十周
11月12日前 |
正式见面 |
各指导老师与毕业生见面，向学生宣布毕业设计（论文）具体要求及有关规定。指导教师在“教育教学综合服务平台（2019新版）”提交毕业设计（论文）任务书（应具体、详细），学生自行下载，并按时按要求完成。 |
第十周 |
发放毕业设计（论文）用纸 |
毕业设计(论文)一律采用学校统一印制的毕业设计（论文）稿纸和封面，以班为单位到教学办领取。 |
第二十周
1月21日前 |
完成两大件 |
学生在系统提交外文翻译和开题报告二项成果，指导教师完成各项成果的指导批阅。 全体学生按我院规范化要求完成外文翻译和开题报告两项成果。详情见《材料与化工学院毕业设计（论文）规范化要求》。
1. 开题报告的正文撰写要求字数不得少于2500字，参考文献（含外文资料）15篇以上；英文文献不低于3篇；
2. 外文翻译应与课题相关，且有出处。 |
注：每个毕业设计（论文）课题必须有申报书和任务书。
五、毕业设计（论文）2022年春季学期日程安排
工作要点 |
工作程序和要求 |
第二—三周 3月11日前 |
学院自查 |
全面对外文翻译和开题报告的完成情况及写作规范进行检查。 |
教务处抽查 |
督导团老师抽查和各学院互查。 |
第八周
4月15日前 |
提交成果 |
学生提交毕业设计（论文）成果初稿至管理系统。 |
第九周-第十二周 5月13日前 |
论文修改、查重、定稿、评阅、交叉互评 |
在系统完成毕业设计（论文）的修改、查重、定稿提交等工作；评阅教师批阅毕业设计（论文）成果，完成交叉互评。 |
第十三周
5月20日前 |
形式审查答辩资格审查 |
答辩委员会根据规范化要求对学生毕业设计（论文）成果进行形式审查，确定学生是否具有答辩资格。答辩分组安排录入管理系统。 |
第十四周
5月23-5月29日 |
毕业答辩 |
1. 各答辩小组对学生逐个进行公开答辩，答辩结束后各系（答辩组）推荐校优（按学校下达的指标进行）；
2. 督导团老师对毕业设计（论文）成果进行抽查，对答辩情况进行巡视。 |
第十六周 6月10日前 |
上交答辩成绩及相关材料 |
答辩结束，各答辩组将毕业设计（论文）单科成绩报表、毕业设计工作量统计表和申报优秀毕业设计（论文）的学生名单及成果（含电子文档）等交教学办。 |
学院评优 |
学院答辩委员会委评审本届本科生优秀毕业设计（论文）成果，确定推荐校级优秀毕业设计（论文）学生名单。 |
上报教务处 |
本届毕业设计（论文）工作总结和推优成果报送教务处。 |
第十七周 |
缓答辩 |
2022年6月17日后安排二次答辩（补答辩）。 |
注：报送优秀论文全文电子档的具体要求：
1. 推荐校优秀毕业设计(论文)成果，必须准备简概电子版（即小论文），简概格式要求与发表论文格式相同，内容篇幅在3000汉字或小4号汉字（含图）A4纸5个页码以内。
2. 论文电子文档格式为WORD2000或更高版本的“DOC”文件和经过转换不包含作者信息的PDF文档。电子文档内容包括纸质本论文的全部内容：封面页、目录、摘要及关键词（中英文）、正文、参考文献。电子文档的排版应符合学校对学位论文统一规范的要求。
我院各专业文件名格式为：
金属材料工程专业为：11075_080405_学号. PDF
新能源材料与器件专业为：11075_080414T_学号. PDF
化学工程与工艺专业为：11075_081301_学号. PDF
3. 各指导老师要对学生提交的DOC、PDF文档认真检查验收，尤其是PDF文档要注意以下几点：①文件名是否符合要求、插（附）图、表是否完整、完好；②总页码与目录是否一致，中间是否缺页；③封面页、目录、摘要及关键词（中英文）、正文、参考文献，各项内容是否齐全。④PDF文档不包含学校名称、作者、导师、致谢等信息，以便于论文网上盲审，同时为保证作者论文版权，请在转换成PDF过程中应用安全属性（如禁止复制等）。
4. 拟推荐为“校优”的毕业设计（论文），其重复率不得高于25%。
六、2022届毕业设计（论文）进程
起止日期 |
要求完成的内容及质量 |
2021年10月31日至2022年4月15日 |
完成课题起止总时间； |
2021年11月11日（星期四下午） |
各指导老师与毕业生见面，向学生宣布毕业设计具体要求及有关规定，下达任务书； |
2021年11月12日至2022年1月21日 |
整理收集资料，明确课题任务，完成两大件：开题报告（含文献综述）和外文翻译； |
2022年1月22日至4月15日 |
完成毕业设计（论文）正文，完成论文结构的设计和撰写论文，提交成果； |
2022年4月18日至5月13日 |
完善毕业设计（论文）成果，并提交查重； |
2022年5月14日至5月18日 |
教师批阅、互评毕业设计（论文）成果； |
2022年5月21日至5月29日 |
毕业答辩； |
2022年5月30日至6月10日 |
成绩评定及推优工作。 |
本计划自发布起执行，教学办负责解释。
材料与化工学院教学办
2021年9月27日
